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【確定開班】勞動法令一點通(1)企業管理常見勞保/健保/就保及勞退爭議實務判例解析
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課程編號 111B045 課程名稱 人力資源類
主辦單位 桃園市工業會
培訓對象 企業主、人資及各部門主管、人資人員、法務人員、相關業務承辦人員及對本課程有興趣者。 
課程目的(課程效益) 企業於勞工招募與任用期間，工作條件之規範除必須遵守各項勞動相關法令，於人力成本上仍須負擔需負擔員工額外社會褔利成本，包含勞保、就業保險、健保與退休金等法定勞動成本，其投保規定有哪些禁止或限制規定?給付資格、標準與手續常見爭議?勞資雙方如何享有這些法定福利與責任抵充?透過本次課程綜合整理，完整說明投保與給付常見錯誤認知與爭議案例，從正確投保做起，使勞資雙方皆享有完善且正確保障。歡迎立即報名參加! 
課程大綱 一、勞動力成本規劃根本：工資認定的重要性與影響
二、勞工保險條例重點條文給付爭議案例解析
三、職業災害認定、責任與勞工保險補償
四、健保條例重點條文解析
五、就業保險法重要法規與給付爭議解析
六、勞工退休金條例解析
1.請求退休金資格與計算方式
2.強制退休
3.勞基法的退休金可否讓與、抵銷、扣押或擔保？
4.勞工退休金給付權利
講師介紹
程居威 律師
現任：勝綸法律事務所 主持律師、台北市政府勞動局諮詢律師/勞動法講師/獨任調解人/調解委員/諮詢律師、104人力銀行/中小企業總會/人力資源協會/青創會及各縣市工業會外聘顧問或講師
專長：公司人事規章制度之輔導、規劃與建立、各類勞動爭議事件、公司法、保險規劃與設計等
上課日期 2022/6/22~2022/6/22 上課時間 111年6月22日（星期三）09:00-16:00 共計6小時  
上課地點 桃園市工業會-會務會館101教室(桃園區縣府路332號11樓/市政府對面、聯邦銀行樓上)  課程時數 6 小時
實際名額 尚有名額
訓練費用(費用說明) 本會會員每人$1,200元、非會員$1,800元（含講義教材及餐費） 
優惠費用 同公司報名3人享9折優待，4人以上享85折優待。 
繳費方式 開課當日請以現金或支票(抬頭：桃園市工業會)繳交。 
附註  
電話 (03)3379022分機222 
承辦人 李衍琳 
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