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確定開班【115年最新勞動法導入】工資、工時計算及常見爭議案例解析實務班
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課程編號 115B006 課程名稱 人力資源類
主辦單位 桃園市工業會
培訓對象 本課程適合企業負責人、管理部及人資部主管、人資/財會人員、相關業務承辦人員或對本課程議題有興趣者。 
課程目的(課程效益) ◣　正確瞭解關於工資認定、工時計算，並導入115年最新修正勞動法，結合實務案例解析，協助透過案例學習合法合規理解最新法令，降低勞資糾紛風險。
◣　協助各人資及管理部人員、HR於工資計算、工時制度應有正確之認識並結合新修勞工病假權益、最新育嬰留停照顧彈性化、職場霸凌新制度…等解析說明！最新勞動法導入，名額有限，歡迎立即報名參加! 
課程大綱 【勞雇雙方約定工資給付規定暨原則】
【工時制度暨相關權益規定】
【常見工資爭議及相關實務案例說明】
【最新勞工病假權益保障解析】
【最新育嬰留停照顧彈性化解析】
【職業災害及職業疾病案例解析】
【勞動契約終止之各類樣態解析】
【退休金基數暨平均工資計算解析】
【職場性騷擾實務案例解析】
【職場霸凌新制度之因應與具體作為】
【面對法院勞動調解應具備之專業知識】
【Q& A解析】
講師介紹
【勞動法專家】徐卿廉 老師
【現任】台北市勞資爭議調解委員會主席/調解人、新北市勞資爭議調解委員/調解人、專業勞動法資深顧問/講師、各級產業職業企業工會勞動法課程講師、保險經紀人協會勞動法課程講師…等。
【經歷】勞動基準雜誌月刊特約作者實務課程講師、台北市勞工局科長、台北市勞工局職訓中心主任…等。
上課日期 2026/3/17~2026/3/17 上課時間 115/3/17(二)09:00-16:00共計6小時 
上課地點 桃園市工業會-會務會館1201教室(桃園區縣府路332號12樓/市政府對面、聯邦銀行樓上)  課程時數 6 小時
實際名額 尚有名額
訓練費用(費用說明) 本會會員$1,800元、非會員$2,600元
課程費用包含講義教材、餐費及訓練證明 
優惠費用 同公司同一課程報名人數滿3人享9折優待
報名滿4人享85折優待 
繳費方式 1.課程當日繳交現金、支票(抬頭：桃園市工業會)
2.課前郵政劃撥(桃園市工業會/01063700) 
附註 課程出席時數達4/5以上並完成滿意度調查問卷填寫，課程當日由本會頒發訓練證明。 
電話 03-3379022分機222 
承辦人 李衍琳 
其他說明 (1)完成網路報名後，請來電確認以利名額確認。
(2)E-MAIL報名方式：請下載報名簡章後填寫E-MAIL寄至 t222@tcia.org.tw，收到您的郵件後由承辦人回覆郵件確認報名，如未收到確認報名郵件，煩請撥空電話聯繫，以避免漏信影響課程報名。
(3)開班前一週日(含假日)統一以E-MAIL及簡訊方式發出課程出席通知，報名資料送出前，請再次確認您的E-MAIL及行動電話號碼是否無誤，謝謝您。  
報名簡章
 
 

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