一、為配合中高齡者及高齡者就業促進法、性別工作平等法、勞工職業災害保險及保護法等勞動法令之訂定及修正，勞動部就旨揭契約範本之契約期間、職業災害保險、勞工退休金提撥及年齡歧視禁止等事項予以修訂，以強化高齡者及部分時間工作勞工之相關工權益保障。

二、另，事業單位僱用中高齡者及高齡者之勞工，除應事前考量其健康及安全，予以適當分配工作，並針對其工作環境、作業危害，加強其從事工作與預防災變所必要之安全衛生教育訓練與健康保護措施外，並就其工作場所之危害特性，依職業安全衛生設施規則相關規定，採取適當之安全衛生防務設施。

三、相關資訊請上以下網站查詢: ( https://www.mol.gov.tw)