一、依據勞動部113年3月7日勞動條5字第1130147748號函辦理。
二、本手冊提供事業單位處理職場性騷擾事件時,應採取的措施、處理流程之參考,將法令規定結合常見的實務,俾使雇主妥適處理職場性騷擾事件,共同維護職場安全,打造友善、平等的職場環境。
三、手冊資料請至勞動部就業平等網-便民服務專區下載,網址: https://eeweb.mol.gov.tw/。